為全力破解企業高層次人才“引進難”問題，推動“帶編入企”模式走深走實，近日閬中市召開了“帶編入企”引進優秀人才座談會，閬中市相關部門負責人和引進人才參加活動。
會上，畢業于四川農業大學、天津農學院的2名碩士研究生分別圍繞個人經歷、專業特長、規劃打算作入職發言，與會部門、派駐企業負責人分別從培養管理、服務保障等方面作表態發言，閬中市委組織部相關負責人為引進人才頒發“企業智力服務團”成員證書。
閬中市委組織部相關負責人在座談會上表示，引進人才要珍惜崗位、施展才華，深刻領會“帶編入企”重要意義，扎根企業、扎根一線，真正做到理論聯系實踐，發揮自身專業特長，在企業一線學知識、長本領、作貢獻，在企業發展中實現自我價值。派駐企業要搭建舞臺、用好人才，把引進人才當成寶貴財富，敢于放手、真心對待、用心培養，根據其專業特長和企業自身需求，匹配到相應崗位上進行鍛煉，真正讓人才有用武之地。相關部門要鼎力支持、共同推進，人才部門要做好牽頭抓總、組織協調，商經局、經開區管委會作為主管部門，要加強對引進人才的聯系指導、關心支持，編辦、人社局等單位要立足職能職責，做好編制保障、綜合考核、職稱評定等工作，全力把企業服務好、把人才待遇保障好。
據了解，為深入貫徹落實閬中市委“工業強市”戰略部署，從2022年起，閬中市委人才辦牽頭出臺了《閬中市高層次人才智力服務企業工作方案》，決定在重點企業創新推廣“帶編入企”模式，通過“編留單位、人到企業”方式，面向全社會引進高層次人才并納入到閬中市“企業智力服務團”，不斷強化企業創新人才要素供給。閬中市依托“嘉陵江英才工程”，通過“帶編入企”模式，成功招引2名高層次人才，并派駐到重點企業開展智力服務。
閬中市委人才辦相關負責人表示，下一步，人才部門將緊扣“產業鏈”布局“人才鏈”，持續推進“帶編入企”模式，真正實現人才與企業“雙向奔赴”，充分營造“人才助推產業發展、產業催生人才涌流”的優良生態。
